På Clinton Mätkonsult är vi övertygade om att en arbetsplats med människor från olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv skapar en positiv dynamik. Vi ser mångfald som en styrka, den bidrar till ökad förståelse för våra kunders behov, och driver både innovation och produktivitet. Det är avgörande för långsiktig framgång.

För oss betyder jämlikhet att alla ska ha samma rättigheter och möjligheter i arbetslivet. Det gäller lika villkor vad gäller arbete, karriär och utvecklingsmöjligheter. Hos Clinton baseras dessa möjligheter på kvalifikationer, prestation, potential och förmåga - inget annat.

Vi har nolltolerans mot alla former av sexuella trakasserier, diskriminering och kränkande särbehandling. Det här är frågor vi tar på största allvar. Vi tror att en jämlik arbetsplats, byggd på ömsesidig respekt och tillit, är en arbetsplats där människor trivs och mår bra. Därför ser vi jämlikhet som en självklar och grundläggande rättighet i alla delar av vår verksamhet.

Vi har tydliga rutiner för att rapportera och hantera eventuella missförhållanden.